Atunci când luați în considerare abordarea insignelor personalizate, este important să puteți explica angajaților de ce este necesar să le poarte. Cu toate acestea, trebuie să știți că insignele personalizate au și ele un rol foarte important în ceea ce privește organizarea personalului dintr-o companie.
1. Vă face cunoscută identitatea corporativă
Deși majoritatea
companiilor solicită angajaților lor să poarte insignele de nume doar în timpul
programului lucru, există șanse mari ca aceste insigne să fie vizibile în altă
parte, cum ar fi în întâlnirile de afaceri și întrunirile profesionale. Dacă
aveți sigla companiei pe ecusonul personalizat, oamenii știu unde lucrați, iar
asta este deja o formă de publicitate eficientă mereu.
2. Ajută în comunicarea cu angajații
Dacă lucrezi într-o
companie mare, este posibil ca majoritatea colegilor să nu se cunoască între ei.
Puteți risipi acest aer de anonimat cu insigne personalizate, în special pentru
noii angajați. Cunoașterea lor, cel puțin după nume, ajută la construirea
colegialității la locul de muncă și facilitează găsirea modalității în care
angajații trebuie să se adreseze unii altora.
3. Asigură siguranță în companie
Dacă aveți insigne
personalizate, puteți identifica cu ușurință cine lucrați și ce funcție ocupă
fiecare coleg de-al dumneavoastră. Acest lucru este deosebit de important
pentru companiile care au departamente care gestionează informații speciale.
Ecusoanele personalizate vă permit să identificați și să țineți la distanță
personalul neautorizat. În companiile în care nu există uniforme care să
identifice angajații, ecusoanele facilitează trierea acestor persoane.
4. Ajută clienții să identifice angajații
Atunci când
angajații pot fi identificați, este ușor pentru clienți să își dea seama mult
mai ușor cine au vorbit, mai ales dacă este nevoie să urmărească o tranzacție.
În timp ce angajații pot vedea insignele ca pe o modalitate ușoară de a
comunica cu clienții, același lucru este valabil și pentru obținerea unui
feedback cât mai fidel din partea clienților. Acest lucru facilitează obținerea
unei monitorizări atente a performanței angajaților. Concret, clienții pot să
sesize anumite probleme sau satisfacții cu privire la modalitatea în care
angajații firmei cu care au colaborat cu ei, ceea ce îi ajută pe manageri să
își dea seama dacă un angajat îndeplinește toate cerințele de pe fișa postului
sau nu.
Cunoașterea numelui
îi determină pe clienți să se simtă în largul lor și să creadă cu tărie că sunt
importanți, lucru care este perfect adevărat. Comuniunea client-angajat este
deosebit de importantă, mai ales pentru o firmă care se respectă și care pune
accent pe felul în care clienții sunt tratați atunci când ajung în companie.
Așadar, dacă doriți
să comandați insigne personalizate de la Agrafa Print, vă așteptăm cu cele mai
bune oferte pe care le puteți accesa în acest moment.